ヘルパーのモヤモヤを話し合う、もんもんカフェ

グレースケアでは新卒社員が中心になって、「もんもんカフェ」という取り組みを行っています。写真は5月に開催したときの様子です。リアルとオンラインのハイブリッドで開催しています。会の中では、普段入っているケアでのヘルパーの葛藤を共有しました。

参加していたのは、新卒から中堅、ベテランまで様々なキャリアのヘルパーたちでした。外部から病院のワーカーさんも来てくれて、「医療職との協働をどう促進できるか」という話も盛り上がりました。ヘルパー自身の働き方に関わる葛藤として「もっと働きたいけど、持病が…」という声に対しても、真摯な意見交換が交わされました。